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DEFINIR LOS PROCEDIMIENTOS Y CONDICIONES DE INSCRIPCIÓN DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD Y DE HABILITACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA CALIDAD
DICTAR DISPOSICIONES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA CALIDAD, COMO COMPONENTE DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTÍA DE CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE SALUD - SOGCS DEL SGSSS Y ESTABLECER LOS INDICADORES PARA EL MONITOREO DE LA CALIDAD EN SALUD
ACREDITACION
DICTAR DISPOSICIONES Y REALIZAR AJUSTES AL SISTEMA ÚNICO DE ACREDITACIÓN EN SALUD, COMO COMPONENTE DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTÍA DE CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE SALUD
UNIFICAR Y ACTUALIZAR LAS REGLAS DE AFILIACIÓN AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y CREAR EL SISTEMA DE AFILIACIÓN TRANSACCIONAL
ACTUALIZACIÓN INTEGRAL Y CONCEPTUALIZACIÓN DEL PLAN DE BENEFICIOS EN SALUD CON CARGO A LA UPC DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
DEFINE EL SOGCS EN EL SGSSS
ESTABLECER LAS CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA ORGANIZACIÓN, OPERACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS REGULADORES DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y DESASTRES
POR MEDIO DE LA CUAL SE DEFINEN LOS FORMATOS, MECANISMOS DE ENVÍO, PROCEDIMIENTOS Y TÉRMINOS A SER IMPLEMENTADOS EN LAS RELACIONES ENTRE PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD Y ENTIDADES RESPONSABLES DEL PAGO DE SERVICIOS DE SALUD, DEFINIDOS EN EL DECRETO 4747 DE 2007.
REGULAR ALGUNOS ASPECTOS DE LA RELACIÓN ENTRE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD Y LAS ENTIDADES RESPONSABLES DEL PAGO DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE LA POBLACIÓN A SU CARGO.
POR EL CUAL SE DEFINE EL RÉGIMEN DE PAGOS COMPARTIDOS Y CUOTAS MODERADORAS DENTRO DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD.
POR LA CUAL SE REGLAMENTAN LOS DATOS BÁSICOS QUE DEBEN REPORTAR LOS PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD Y LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD PRESTADOS
POR LA CUAL SE ESTABLECEN NORMAS PARA EL MANEJO DE LA HISTORIA CLÍNICA
HAILITACION Y TALENTO HUMANO
POR MEDIO DE LA CUAL SE REFORMA EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
ESTABLECER LAS DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE PLANEACIÓN, FORMACIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DEL EJERCICIO, DESEMPEÑO Y ÉTICA DEL TALENTO HUMANO DEL ÁREA DE LA SALUD MEDIANTE LA ARTICULACIÓN DE LOS DIFERENTES ACTORES QUE INTERVIENEN EN ESTOS PROCESOS.
ESTABLECER DISPOSICIONES Y DEFINIR LAS RESPONSABILIDADES DE LOS DIFERENTES ACTORES SOCIALES EN CUANTO A LA IDENTIFICACION, EVALUACION, PREVENCION, INTERVENCION Y MONITOREO PERMANENTE DE LA EXPOSICION A LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO , A SI COMO EL ESTUDIO Y DETERMINACION DE ORIDEN DE PATOLOGIAS PRESUNTAMENTE CAUSADAS POR ESTRES OCUPACIONAL
DEFINIR, PREVENIR, CORREGIR Y SANCIONAR LAS DIVERSAS FORMAS DE AGRESIÓN, MALTRATO, VEJÁMENES, TRATO DESCONSIDERADO Y OFENSIVO Y EN GENERAL TODO ULTRAJE A LA DIGNIDAD HUMANA QUE SE EJERCEN SOBRE QUIENES REALIZAN SUS ACTIVIDADES EN EL CONTEXTO DE UNA RELACIÓN LABORAL PRIVADA O PÚBLICA.
PROTECCIÓN ESPECIAL POR PARTE DEL ESTADO DE LOS DERECHOS QUE TIENEN LOS CIUDADANOS A SER TRATADOS EN CONDICIONES DE IGUALDAD, SIN QUE PUEDAN SER DISCRIMINADOS EN RAZÓN DE SU EDAD PARA ACCEDER AL TRABAJO.
CONDICICONES DE IGUALDAD PARA ACCEDER AL TRABAJO
EN EJERCICIO DE SU PODER SOBERANO, REPRESENTADO POR SUS DELEGATARIOS A LA ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE, INVOCANDO LA PROTECCIÓN DE DIOS, Y CON EL FIN DE FORTALECER LA UNIDAD DE LA NACIÓN Y ASEGURAR A SUS INTEGRANTES LA VIDA, LA CONVIVENCIA, EL TRABAJO, LA JUSTICIA, LA IGUALDAD, EL CONOCIMIENTO, LA LIBERTAD Y LA PAZ, DENTRO DE UN MARCO JURÍDICO, DEMOCRÁTICO Y PARTICIPATIVO QUE GARANTICE UN ORDEN POLÍTICO, ECONÓMICO Y SOCIAL JUSTO, Y COMPROMETIDO A IMPULSAR LA INTEGRACIÓN DE LA COMUNIDAD LATINOAMERICANA, DECRETA, SANCIONA Y PROMULGA
POR LA CUAL SE EXPIDE EL CODIGO DISCIPLINARIO
LA FINALIDAD PRIMORDIAL DE ESTE CÓDIGO ES LA DE LOGRAR LA JUSTICIA EN LAS RELACIONES QUE SURGEN ENTRE EMPLEADORES Y TRABAJADORES, DENTRO DE UN ESPÍRITU DE COORDINACIÓN ECONÓMICA Y EQUILIBRIO SOCIAL.
ADÓPTESE EL PLAN DECENAL DE SALUD PÚBLICA 2012-2021, CONTENIDO EN EL ANEXO TÉCNICO QUE FORMA PARTE INTEGRAL DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN, EL CUAL SERÁ DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO TANTO PARA LOS INTEGRANTES DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
LAS ENTIDADES ESTATALES DEBEN PROCURAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE COMPRAS Y CONTRATACIÓN PÚBLICA DEFINIDOS POR COLOMBIA COMPRA EFICIENTE.
SISTEMA DE COMPRAS Y CONTRATACIÓN PÚBLICA.
CONTRATACION PUBLICA
LAS ENTIDADES ESTATALES DEBEN PROCURAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE COMPRAS Y CONTRATACIÓN PÚBLICA DEFINIDOS POR COLOMBIA COMPRA EFICIENTE.
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
PROTEGER Y GARANTIZAR LOS DERECHOS Y LIBERTADES DE LAS PERSONAS, LA PRIMACÍA DE LOS INTERESES GENERALES, LA SUJECIÓN DE LAS AUTORIDADES A LA CONSTITUCIÓN Y DEMÁS PRECEPTOS· DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO, EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES ESTATALES, EL FUNCIONAMIENTO EFICIENTE Y DEMOCRÁTICO DE LA ADMINISTRACIÓN, Y LA OBSERVANCIA DE LOS DEBERES DEL ESTADO Y DE LOS PARTICULARES.
TECNOLOGÍA BIOMEDICA
POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS PARA LA EVALUACIÓN E IMPORTACÍÓN DE TECNOLOGÍAS BIOMÉDICAS, SE DEFINE LAS DE IMPORTACIÓN CONTROLADA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
CONTRATACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
LA PRESENTE LEY TIENE POR OBJETO DISPONER LAS REGLAS Y PRINCIPIOS QUE RIGEN LOS CONTRATOS DE LAS ENTIDADES ESTATALES.
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